役員メッセージ

専務取締役村上智之

SQUARE行動指針への想い

会社は社員そのもの

SQUARE Groupは社員に要求するレベルが高いです。
人は訓練すれば高い能力を身に付けることができると弊社代表は常に言います。そして能力の高い社員の人数だけ会社も高いレベルへと成長するため社員は宝だとも…。
会社とは経営者や社屋ではなく社員の集合体で、その社員たちが創り上げたシステムこそが会社です。
SQUARE行動指針にはハイレベルな社員を育成するために欠かすことのできない基本的な思考が盛り込まれており、それが常に要求されます。これらは従業員としてのみではなく、社会人としての人格形成としてプライベートでも活かされ、豊かな人生を送るための装備になると信じています。

スクエアモデルができるまで

業務効率が豊かな生活を創る

知識、技術、時間、お金、仲間、地位、経験等、これらの財産が多ければ多いほど幸福度は上がるとされており、幸福度は心の余裕を生みます。
余裕がない方が世のため人のために何かをしようとしても無理が生じて結果的に何かを犠牲にしけなければ自分の幸福度を維持できなくなります。

私たちSQUARE Groupは、企業経営者、人事担当者、就職にお困りの方々にお応えできるように、こうした財産を一つでも多く持てるように日々工夫をしています。
弊社の”スクエアモデル”はその工夫の一つで、自己啓発に費やす時間、家族や仲間との時間を生み、効率よく売上を稼ぐことなどを目的に創られました。私たちは関係するすべての方々が多くの幸福を手に入れられるような、豊かな人生になるようなお手伝いができる存在であり続けます。

後悔しない生き方

一人一人の人生は永遠ではありません。
限られた時間の中で後悔しない生き方をするには今できることを時代やタイミング、他人のせいにせず「スグ」にやれることをやるのが重要だと思います。

人生を豊かにするためには、以下の３点が重要だと言われています。
①承認欲求を捨て、自分のやりたいことをする。
②自分以外の人は好きな人も嫌いな人であっても自分を成長させるための同士だと思い、苦手なことを補い合い、得意なことを提供し合う。
③他人を助けるために、皆を喜ばせるために自分が存在すると思って行動する。

SQUAREは自分のやりたいことを実現するため、固定概念に囚われずに柔軟に考え、自分のみならず他人をも幸せにするために努力、行動できる集団でありたいと思っています。