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- 製造業務
無料職業紹介とは
人材派遣とは異なり、企業の直接雇用求人を紹介会社（エージェント会社）から紹介を受け、応募から採用までに掛かる費用は全て求人者が支払うという仕組みです。求人者は高い紹介料を払ってでも優秀な人材を獲得したいという優良企業ばかりですし、紹介会社が待遇交渉やコンプライアンスに問題がないか等を確認してくれるので、安心して転職活動ができます。ハローワーク等の公的紹介機関を介して直接応募するよりも深く的確なアドバイスが獲られる分、合格率が上がることも期待できます。
紹介会社が親身に相談に乗ってくれ、積極的に紹介をしてくれるので、自分から情報収集や求人探しをしなくても転職活動ができる。
紹介会社が求人とのマッチングを測ってくれることから的外れな応募が減り、時間や応募コストの削減ができる。
求人企業の細かな情報が聞け、質問したいことや交渉したいことを紹介会社が行ってくれることがある。
ハローワークや求人サイトに載っていない求人等、自分では辿り着かない求人を紹介してくれることがあり、転職活動の幅が広がる。
企業の採用状況や求めている人物像など、求人には記載のないような情報を教えてくれることがある。
職業紹介会社（エージェント会社）
によって違いがあります
無料職業紹介を実施している職業紹介会社は非常に多く存在します。また職業紹介会社によって様々なコンセプトを持って運営しているので、利用する職業紹介会社の特徴を掴むことが大切です。
「大手職業紹介会社だから良い」わけではないこともあります。自分の状況や資格、スキル等に合った職業紹介会社を選ぶことをお勧めします。
職業紹介会社の特徴
- 大手職業紹介会社
- 求人数が多いので選択の幅が広い。一人の担当者が多くの求人者または求職者を相手にしているため、一人に掛けられる時間が少なく、取扱い職種に関する知識が浅く広い傾向があり、細かなニュアンスが伝わりにくい。
- 地域密着型職業紹介会社
- お住まいの近くに多くの求人を持っていることが期待できる。通勤のしやすさや企業の評判等情報を持っていることが多く、紹介会社拠点（担当者がいる事務所）が近くにあることが多いので親身に対応してくれる傾向がある。
- 特化型職業紹介会社
- 自分が探している職種に合っているか否かが一目瞭然で選択しやすい。専門的な細かなことまで話が通じる可能性が高いので、紹介してくる求人にズレが生じにくく、時間のロスも少なくなる。また、求人者にアピールするポイントも分かっているので合格率が上がり、早期退職に繋がりにくい傾向がある。
「求人者」「求職者」に
同じコンサルタントが対応する両面型
職業紹介会社の特徴
①求人者から求人情報を聞き取り、求人票を作成する。また求人者との交渉を行う。
②求職者から就業条件を聞き取り、求職者に合った求人を提案する。また提案後のフォローを求職者に対して行う。
- 両面型職業紹介
-
- 【メリット】
- ①と②が同じ担当者なので、求人者と求職者双方の声が届きやすい。
- 【デメリット】
- 担当の役割が多岐にわたるのでスピード感に劣る傾向にある。
※求職者対応に追われて求人獲得スピードが劣り、求人数が少ない可能性がある
※求人獲得に追われて求職者対応スピードや対応人数が少ない可能性がある
- 分業型職業紹介
-
- 【メリット】
- 効率を重視した分業制になっているので、スピードやボリュームに長けている。
- 【デメリット】
- ①と②が別の担当者なので、求人者と求職者双方の声が届きにくい。
※求人票に記載できないような細かなニュアンスを求職者に届けることが難しい
※求職者の人柄や想いといったような細かなニュアンスが伝わりにくい
栄養士職業紹介
SQUAREの栄養士職業紹介
全国展開している大手給食会社から地方で信頼を得ている小規模給食会社まで多数の給食会社求人があり、全国的に頻繁にご利用頂いております。
また最近では、弊社の職業紹介の精度を高く評価して頂いており、病院や介護施設等の直営様からのご依頼も急増しています。
また弊社では求人者の仕事内容や就業条件を確認するだけではなく、求人者の募集背景や狙い、職場環境や求める人物像までヒアリングするようにしており、求人者へ求職者を紹介する際には求職者に代わって事前ＰＲや応募背景、給与交渉、求める配慮等の詳細条件説明や交渉を行っているため、他社紹介会社とは違い、基本的な希望条件しかヒアリングをしないことによるミスマッチが発生しにくく合格率、早期退職率が低いことが特徴です。
特化型 両面型だからできること
栄養士職に特化した求人獲得業務を実施しているため、他職業紹介会社に比べて栄養士求人が圧倒的に多いです。そうなると応募者も多くて紹介されにくいと思われるかもしれませんが、集団給食業界は病院や介護施設が増えていることから慢性的に人手不足な状況です。応募者数より求人数が勝っていることから自分の条件に合った職場や仕事が見つかる可能性が高いです。
市場や他応募者の成功事例や情報等をもとにした書類作成や面接アドバイスができ、どのような人物を求人者が求めているか等も含めて相談しながら転職活動を進められるので、無駄な時間や無駄な応募コストを掛けずに活動でき、合格率UPや早期退職のリスク軽減を実現できます。
弊社担当者に栄養士職の知識があり、栄養士であっても調理補助業務ができる方が重宝される、献立作成経験でもレベルや作り方、使用ツールに違いがあること等までを知っているので、細かい紹介ができ、紹介される企業にズレが少ないというのも弊社ならではの特徴です。
職業紹介会社は広く利用すべきです
職業紹介はすべて無料です。そしてどの紹介会社がどんな良い求人を持っているか分かりません。更に一日でも早く転職したいと思っている方も多いと思います。
職業紹介会社を利用することで採用に掛かる無駄な時間やコストを削減できることは分かっています。
そして自分でハローワーク応募や転職サイトで仕事を探すより、圧倒的に情報量が多く、スピードが速いです。尚且つ専門家による分析やアドバイスも付いているため合格率UP、早期退職リスク軽減に繋がることも分かっています。だからこそSQUAREを利用したことのない転職者にお伝えしたいことは「決まった紹介会社があるから1社でいい」「ハローワークで探す」は損だということです。その決まった紹介会社は早期転職をコミットしてくれるのでしょうか。ハローワークはあなたに合った職場探しや求人企業の特徴、業界傾向等を教えてくれるのでしょうか。是非、現在の転職活動に弊社の”特化型両面型栄養士職業紹介”を加えては頂けないでしょうか。
調理師職業紹介
SQUAREの調理師職業紹介
全国展開している大手給食会社から地方で信頼を得ている小規模給食会社まで多数の給食会社求人があり、全国的に頻繁にご利用頂いております。
また最近では、弊社の職業紹介の精度を高く評価して頂いており、病院や介護施設等の直営様からのご依頼も急増しています。
また弊社では求人者の仕事内容や就業条件を確認するだけではなく、求人者の募集背景や狙い、職場環境や求める人物像までヒアリングするようにしており、求人者へ求職者を紹介する際には求職者に代わって事前ＰＲや応募背景、給与交渉、求める配慮等の詳細条件説明や交渉を行っているため、他社紹介会社とは違い、基本的な希望条件しかヒアリングをしないことによるミスマッチが発生しにくく合格率、早期退職率が低いことが特徴です。
特化型 両面型だからできること
調理師職に特化した求人獲得業務を実施しているため、他職業紹介会社に比べて調理師求人が圧倒的に多いです。そうなると応募者も多くて紹介されにくいと思われるかもしれませんが、集団給食業界は病院や介護施設が増えていることから慢性的に人手不足な状況です。応募者数より求人数が勝っていることから自分の条件に合った職場や仕事が見つかる可能性が高いです。
市場や他応募者の成功事例や情報等をもとにした書類作成や面接アドバイスができ、どのような人物を求人者が求めているか等も含めて相談しながら転職活動を進められるので、無駄な時間や無駄な応募コストを掛けずに活動でき、合格率UPや早期退職のリスク軽減を実現できます。
弊社担当者に調理師職の知識があり、調理師業務には具材から調理する職場もあれば既に仕込みされている状態からマニュアルに沿って実施するもの、少量調理から大量調理、嚥下食のような特食調理等があることまでを知っているので、細かい紹介ができ、紹介される企業にズレが少ないというのも弊社ならではの特徴です。
SQUAREはあなたの転職パートナー
今まで出会った職業紹介会社担当者やハローワーク担当者にあなたの転職について自分のことのように思って動いてくれた方はどれだけいますか？
人のキャリアに長年携わっている人、採用のプロ、多くの職種に関する知識を保有しているプロであってもあなたのことについては初めてなはずです。転職というのは自分のことを知っている人が、自分に合った職場や仕事を探し、分析、対策することが重要だと思っています。SQUAREの”特化型両面型調理師職業紹介”は、あなたに合った転職アドバイザーとして進化していくことを考えて紹介事業を実施しています。細かな情報提供をすることで、あなたを最大限PRする応募戦略により合格率を上げ、更にはあなたの将来を幸せなものにするための転職パートナーとして真摯に向き合います。
障害者職業紹介
SQUAREの障害者職業紹介
SQUAREは障害をお持ちの方々に対する就職支援、就職に結び付けるためのスキルアップ訓練を実施してきました。それらのノウハウを職業紹介に活かしているのが一つの特徴です。
弊社の障害者職業紹介は、大手職業紹介会社に比べると決して求人数が多いとも登録者数が多いとも言えません。しかし、弊社は”特化型両面型障害者職業紹介”の強みである障害特性に合った求人作成および掲載、求人者と求職者の細かなニュアンスの擦り合わせを活かし、ミスマッチや早期退職を軽減させることを念頭に活動しています。
「求人者の求人条件」や「求職者の就業条件」にSQUAREの知識や提案を混ぜることにより、あなたにとって付加価値の高い信頼できる転職パートナーとなれると思っています。
特化型 両面型だからできること
多くの採用支援実績から大手から中小企業までの障害者採用に関する成功事例、失敗事例を知っており、障害者の方々が働きやすい職場環境やどのような障害がどのような仕事に向いているか、どのような職場なら活躍頂けるか等のアドバイスが可能です。また、細かな聞き取りによりミスマッチや早期退職を軽減することができる仕組みなので、転職の精度が高まります。
多くの場合、同じ障害であっても等級やその方の性格、生活やサポート環境、複数の障害を持っている等によって同じ方はおらず、まさに十人十色です。
弊社は”特化型両面型障害者職業紹介”の特徴である細やかなヒアリングによって、あらゆる特徴を持った方々を様々な業種や職種に結び付け、且つミスマッチや早期退職の軽減を実現するための努力を惜しみません。
悩みや不安はお互い様
求職者の方々が悩みや不安のもとに就職活動しているというのはよく聞きますが、実は障害者採用に関しては求人者（求人担当者）も悩みや不安を抱えていることが珍しくはありません。
弊社では”特化型両面型障害者職業紹介”だからこそ、双方の悩みや不安を解決するために互いの意見に寄り添い、双方が満足して頂ける活動が一貫して行えます。是非、求人には書かれていないようなこと、今さら聞きにくいようなこともお話しください。そのような話を聞くことによって、弊社は細かなニュアンスが掴め、求人者に正確にお伝えすることができ、転職活動を効率的にできるのです。
障害者の方を対象とした
パソコン訓練
スクエアマイスターシューレ
SQUAREの愛知県委託事業
SQUAREでは、障害をお持ちの方に向けてオフィスソフトの基礎から応用までを指導するパソコン訓練を愛知県から委託を受けて実施しています。この訓練は社会進出できていない障害者の方、社会復帰を目指している障害者の方が就職することを目的として行われている訓練です。
昨今では、事務職でなくてもパソコンが使用できることが採用の前提条件となっている場合が多いですが、実際にはパソコンが使用できない方はまだまだ多くいます。
その様な方々が当訓練を介して就職するためのお手伝いを社会貢献の一環として実施しています。
今まで当訓練を修了後に多くの方が就職を実現し、感謝のお言葉をたくさん頂けて嬉しく思うと共にまだまだ障害者採用に消極的な企業様も多いことを実感しています。
スクエアマイスターシューレは、今後もSQUARE職業紹介事業、愛知県と協力し、障害をお持ちの方が暮らしやすい世の中になるよう努力致します。
スクエアマイスターシューレとは
”マイスターシューレ”はドイツ語で「技術を身につけて、職人（マイスター）になるための学校（シューレ）」という意味です。
スクエアマイスターシューレで技術を学び、皆さまが社会で活躍して頂きたいという想いを込めて命名した訓練校です。